Zakonski tekst zbog nerealno kratkih rokova za donošenje ne sadrži dovoljno detalja da bismo mogli procijeniti njegov utjecaj na buduće plaće
Sindikat je i priopćenjem reagirao na Vladin prijedlog povećanja plaća u javnim i državnim službama, koji dodatno degradira poziciju najiskusnijih i najstručnijih zaposlenika u sustavu znanosti i visokog obrazovanja
Prema prijedlogu Vlade, većina plaća u našem sustavu od srpnja bi rasla od 60 do 100 € neto, a regres za 70 €. Međutim, problem je što za radna mjesta s koeficijentom većim od 1.867 nije predviđen nikakav rast
Zahtjev je konzekvenca politike Vlade RH koja je urušila sustav zajedničkog pregovaranja o plaćama i realan odgovor na rast drugih plaća i troškova života
Na inicijativu Sindikata znanosti, razgovori o rastu osnovice započet će prije rujna, a tražit ćemo i adekvatna povećanja plaće samo za naš sustav, kao što su već napravili i drugi sindikati
Regres u iznosu od 300 € za članove, uskrsnica kao novo materijalno pravo u 2024. godini, a o visini božićnice pregovori se nastavljaju u sljedećem krugu sastanaka, najkasnije u rujnu
U postupku izbora na više radno mjesto do daljnjeg se trebaju primjenjivati stari kriteriji u svom izvornom obliku
Novi ZVOZD propustio definirati znanstvena radna mjesta na sveučilištima, tumačenje MZO-a zaposlenike dovodi u pravnu i karijernu neizvjesnost
Iako je aktualni ugovor prestao važiti početkom mjeseca, a materijalna i nematerijalna prava sadržana u njemu i dalje se primjenjuju temeljem Odluke Vlade RH
Riječ je o pokušaju ublažavanja sramotne prakse u javnim službama gdje je Vlada dosad bila primorana za pojedina radna mjesta isplaćivati poseban dodatak kako bi te plaće podigla na razinu zakonom propisane minimalne plaće
