Problem leži u činjenici da projektna radna mjesta nisu prepoznata ni definirana u Zakonu o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti. Sindikat je Ministarstvu višekratno ukazivao na ovu problematiku i sugerirao da ta radna mjesta regulira prilikom donošenja resornog zakona
Mladi su potplaćeni, pozicija prekarna, a nastavak karijere neizvjestan. To im stvara nesigurnost te ne mogu riješiti temeljna pitanja. S druge strane, njihova je pozicija po definiciji privremena, ne mogu svi koji doktoriraju nastaviti karijeru u znanosti te selekcija ipak mora postojati.
Svaki asistent nada se nastavku karijere u sustavu, no kakva je to budućnost ako su plaće niske, a okolina nije poticajna…
Svi smatraju da bi ih trebalo zaštititi i ojačati njihovu poziciju. Traže i priliku kako bi mogli otvoreno iskazati svoja razmišljanja i djelovati slobodnije
Bez ozbiljnijeg dodatnog rasta plaća asistenata kroz novi sustav koeficijenata, koji Vlada najavljuje za početak iduće godine, pozicija asistenata, a time i sustava znanosti i visokog obrazovanja dodatno će se pogoršavati
Teško se obvezati šest godina na početničku plaću. Treba pronaći dobar način nagrađivanja izvrsnosti, a mladim znanstvenicima pomogao bi i neki tip subvencioniranog stanovanja.
U mreži Prvog, 25.10.2023. – Ako uložite u obrazovanje, ne možete pogriješiti. Ono je ključno, a da biste to imali, morate uložiti u one koji obrazuju, od vrtića do fakulteta
N1, 20.10.2023. – Opterećenje je preveliko, plaće su premale pa se zbog toga sve manje mladih ljudi javlja na natječaje za poslove na fakultetima i institutima
Znanstveno i neznanstveno osoblje iskazalo je nezadovoljstvo načinom na koji se upravlja sustavom te kako oni koji bi trebali nositi razvoj društva ostaju zanemareni i potplaćeni. Mladi znanstvenici imaju plaće niže od prosjeka u državi, a prekarni ih rad i preopterećenost nerijetko tjeraju iz sustava znanosti.
Donosimo pregled najvažnijih medijskih objava o prosvjednom skupu održanom 19. listopada na Institutu Ruđer Bošković
