Vlada nije prihvatila racionalnu ponudu sindikata. Predlaže osiromašenje svojih zaposlenika ponudom povećanja plaće od 1,3 posto, dok cijene rastu 6,3 posto.
Zbog rata u Ukrajini sindikati su predložili povećanje plaća od 4 posto od prvog travnja, dok bi o preostalim povećanjima započeli razgovore sredinom svibnja, nakon što budu jasnije posljedice krize po gospodarstvo i državni proračun
Sindikati traže povećanje plaće koje bi pratilo rast plaća u privredi, a Vlada nudi neprihvatljivo niskih 1 posto. Cilj pregovora joj očito nije zaštita cijene rada i društvenog položaja zaposlenih u javnim službama
8. veljače u Saboru je održana sjednica Nacionalnog vijeća za praćenje provedbe Strategije suzbijanja korupcije na temu nepravilnosti u radu Hrvatskog veterinarskog instituta (HVI), na kojoj su sudjelovali i predstavnici NSZVO-a
Vlada RH je konačno iznijela ponudu za rast plaća u 2022. Ona je neprihvatljiva jer bi značila pad kupovne moći zaposlenih u javnim službama od cca 3 do 4 posto
Vlada se i dalje ne izjašnjava o povećanju plaća u javnim službama za 2022. i prije dogovora sa sindikatima želi kreirati paket mjera za suzbijanje rasta cijena. Sindikati na korak do prekida pregovora.
Velik broj zemalja EU-a već u kolektivnim ugovorima ima zajamčene 13. plaće, a u Hrvatskoj postoji potreba za rastom cijene rada kako bi se zaustavilo iseljavanje, posebice stručnih i visokoobrazovanih ljudi
Od 15. studenog nadalje svaki će zaposlenik u sustavu znanosti i visokog obrazovanja pri dolasku na posao morati predočiti negativan test na SARS-Cov2 virus, odnosno važeću COVID-19 potvrdu
Potrebno je konačno riješiti problem nejednakih plaća i drugih materijalnih prava asistenata, poslijedoktoranada i drugih osoba zaposlenih na projektima
Nagodba sigurno znači manje novca, duže čekanje na isplatu te dodatne troškove koje ćete morati nadoknaditi Sindikatu. Nagodbom možete izgubiti i 50 posto onoga što Vam pripada, ona nije u vašem financijskom interesu, a ni u interesu vaše ustanove.
