VL. 12.1.2024. – Plaće se moraju uspoređivati jer su one odraz društvene vrijednosti, a mi umjesto transparentne ljestvice imamo sustav u kojem se sve rješava izravno s premijerom, piše Boris Beck
Uredbe koje idu uz Zakon o plaćama trebaju osigurati snažniji rast plaća. To nije bitno samo za naš sustav, već i za rast BDP-a, gdje je udio rada pao na povijesno najnižu razinu. Takva politika, ako se nastavi, mogla bi nas odvesti u recesiju
N1, 24.10.2023. – Glavni tajnik govorio je detaljnije o razlozima potpisivanja Dodatka III, o tome što će sindikat raditi u narednom razdoblju i s kojim rastom plaća asistenata bi bio zadovoljan
U mreži Prvog, 10.10.2023. – Rast plaća u znanosti mora biti ravnomjerno raspoređen, a zaposlenici na ključnim mjestima primjereno plaćeni kako bi se u sustavu moglo zadržati najbolje studente
N1, 3.10.2023. – Neadekvatan rast plaća uzrokuje probleme u organizaciji i održivosti sustava, privlačenju i zadržavanju mladih, obnovi nastavnog i znanstvenog kadra.
Proračun se rekordno puni i trenutak je za ozbiljniji rast plaća. U znanosti i visokom obrazovanju one su nekonkurentne plaćama u privredi, a poseban problem je pozicija mladih koji ulaze u sustav
N1, 5.9.2023. – Matija Kroflin, glavni tajnik Sindikata znanosti kaže da se država ne smije opirati rastu plaća, već ga mora poticati i raditi na tome da građanima olakša ovaj period i dalje visoke inflacije
Inzistirali smo na početku pregovora već nekoliko puta, no Ministarstvo se još nije oglasilo; tek je 5. siječnja Vlada imenovala pregovarački odbor koji će s predstavnicima sindikata raspravljati o novom ugovoru
Rast cijena jače je pogodio građane nego što pokazuje službena statistika, a plaće to ne uspijevaju pratiti unatoč dosadašnjim povećanjima, zbog čega životni standard osjetno pada, rekao je Matija Kroflin u razgovoru za N1
Novi glavni tajnik Sindikata se u intervjuu za Novi list osvrnuo na aktualne ekonomske okolnosti i potrebu za rastom plaća, kao i nepostojanje Vladine politike plaća za zaposlene u javnom sektoru
