Studija Instituta za javne financije - Analiza sustava zaposlenih u hrvatskom javnom sektoru
prezentirana studija IJF-a "Analiza sustava zaposlenih u hrvatskom javnom sektoru"
Matica hrvatskih sindikata organizirala je u petak 16.7.2010. okrugli stol pod nazivom
Cilj je rasprave meðu relevantnim akterima političke i stručne scene ustvrditi stvarne razmjere javne potrošnje u Republici Hrvatskoj i brojnost zaposlenih ljudi u javnom sektoru, a sve to u proturječnim kontekstima hrvatske stvarnosti: od često isticane tvrdnje o imperativnom smanjenju javne potrošnje u uvjetima krize, do s druge strane, dogme o socijalnoj državi i podataka da su hrvatski rashodi opće konsolidirane države ispod europskog prosjeka.
S obzirom da medijskom scenom po tom pitanju dominiraju teze koje proturječe činjenicama te da se politika u svojoj analitičkoj neutemeljenosti povinuje medijskim intonacijama, čini se krajnje važnim ustanoviti stvarno stanje.
Stoga valja pokušati odgovoriti na pitanja o veličini, strukturi i stvarnim žarištima neracionalnosti javnog sektora, o mogućnostima njegovog smanjenja, potrebi poreznog rasterećenja u uvjetima krize, o učinkovitosti javnog sektora te o potrebi zapošljavanja stručnog kadra potrebnog za provoðenje reformskih procesa i pridruživanje Europskoj uniji... Kako zadržati najkvalitetnije kadrove u javnim službama?
Može li javni sektor kvalitetnije odgovoriti na recesiju? Kao stručni temelj za raspravu pozvat ćemo se na nedavno izraðenu studiju Instituta za javne financije: Analiza sustava zaposlenih u hrvatskom javnom sektoru.
Uvodničari: Vilim Ribić i Marko Krištof, Sudionici: dr. Saša Drezgić (EFRI), Emil Kuhtić (HUP), dr. Mirko Klarić (PFZG), dr. Željko Lovrinčević (EIZG), Gordan Maras (SDP), Damir Novotny, dr. Žarko Primorac
Pogledajte:
tekst Tihomira Ponoša iz Novog lista (prenesen u digitalnom obliku s t-portala)
Reportažu Kapital network-a
Reportažu HRT-a



Matica hrvatskih sindikata
Education International
Stambeno zbrinjavanje Članova
Portal za argumentiranu raspravu
Časopis Radno pravo



