Hrvatskoj kronično nedostaje politika plaća

Sad je pravo vrijeme za rast plaća u javnom sektoru jer bilježimo gospodarski rast, a uskoro će nas u tome blokirati pregovori o ulasku u eurozonu. Ova godina je ključna za javni sektor i politiku plaća, a glavnu ulogu u tome moraju imati sindikati, rečeno je na okruglom stolu o plaćama u organizaciji Sindikata znanosti

Stručnjaci: Drugi mirovinski stup treba ukinuti, uništio je gospodarstvo

Mirovinska reforma iz 2002. godine i uvođenje drugog mirovinskog stupa uništili su hrvatsko gospodarstvo, ustvrdili su u srijedu neki stručnjaci i zatražili analizu isplativosti postojećeg sustava, dok je SDP-ov Davorko Vidović, čija je Vlada provela tu reformu, ustvrdio da drugi mirovinski stup nema alternative.

Mirovinska reforma je promašena: problem treba rješavati na tržištu rada i u proračunu

Reforma mirovinskog sustava suštinski je nepravedna, jer ćemo zbog djelomičnih interesa u dugom roku oštetiti veliku većinu građana, zaključak je konferencije o mirovinskom sustavu pod nazivom Zašto je 67 previše i koji su preduvjeti za poticanje duljeg ostanka u svijetu rada, organizirane od strane Inicijative 67 je previše i Zaklade Friedrich Ebert.

Okrugli stol o Bolonji: “Autonomija sveučilišta ne znači da svatko radi što hoće”

Hrvatska visoka učilišta moraju se znatno više pozabaviti kvalitetom obrazovanja, a ne njegovim formom što je do sada prevladavalo, zajednički je stav sudionika okruglog stola o Bolonjskom procesu koji je održan u utorak u Ministarstvu znanosti i obrazovanja u Zagrebu

Okrugli stol o problemima zakonskog uređenja znanosti

Potreban nam je novi Zakon o znanosti i visokom obrazovanju jer je aktualni prijedlog izmjena i dopuna višestruko manjkav i kreiran kako bi pogodovao partikularnim interesima nekolicine ljudi na ključnim pozicijama u sustavu, istaknuto je na okruglom stolu o problemima zakonskog uređenja znanstvene djelatnosti i visokog obrazovanja, održanog 14. lipnja u organizaciji Sindikata znanosti. 

Osvrt na promjenu koncepta napredovanja i najava okruglog stola

Doprinos Sindikata javnoj raspravi o izmjenama Zakona o znanosti nastavljamo najavom okruglog stola o Nacrtu prijedloga izmjena i dopuna ZZDVO-a. Okrugli stol će se održati u srijedu, 14. lipnja s početkom u 10 sati u Sindikatu znanosti, Ulica Florijana Andrašeca 18a, 1. kat. Uz najavu okruglog stola objavljujemo osvrt na predložene odredbe Izmjena i dopuna Zakona koje se odnose na promjenu koncepta napredovanja znanstvenika i nastavnika u sustavu znanosti i visokog obrazovanja.

Najava rasprave: Što nas o trošenju na fakultetima može naučiti I. Lutilsky?

Zna li država ili samo visoko učilište koliko točno košta obrazovanje jednog studenta? Znamo li koji su elementi ukupnog troška školovanja takvog studenta i na koji način bismo te troškove mogli izračunati? U svijetu postoje primjeri računovodstveno – financijskih metoda koje su se u pokazale uspješne u tome i u cijelom nizu drugih faktora. U utorak, 14. veljače navedenu temu prezentirat će dr. sc. Ivana Dražić Lutilsky s Ekonomskog fakulteta u Zagrebu.

Okrugli stol: “Povlačenje EU sredstava u akademskoj zajednici – mogućnosti i perspektive”

Zadovoljstvo nam je pozvati vas na okrugli stol unutar Sindikalnog tjedna događanja, u sklopu ESF projekta „Jačanje socijalnog dijaloga u sektoru znanosti i visokog obrazovanja“ čiji je nositelj Sindikat znanosti uz partnerstvo sa Sveučilištem u Zagrebu.

Analiza pokazala da radnici u javnim službama nisu privilegirani

U sklopu ESF projekta „Jačanje socijalnog dijaloga – doprinos bipartitnim i tripartitnim procesima“ Matica hrvatskih sindikata, 1. srpnja 2016. godine, održala je okrugli stol na temu: „Budućnost plaća u javnim i državnim službama“.

Sadržaj Pravilnika trebao bi biti u funkciji strateškog pozicioniranja znanosti

U organizaciji Sindikata znanosti održan je okrugli stol o Nacrtu Pravilnika o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja, kao doprinos javnoj raspravi koja prethodi donošenju jednog od najznačajnijeg dokumenta za velik broj naših članova.

Arhiva novosti

Siječanj Veljača Ožujak Travanj Svibanj Lipanj Srpanj Kolovoz Rujan Listopad Studeni Prosinac
Prednosti članstva