Prevođenje radnih mjesta je kaotično jer je Uredba puna rupa, a naknadne upute stvaraju nove probleme

Zaposlenici u znanosti i visokom obrazovanju pokazuju znatno nezadovoljstvo trenutnom situacijom, Sindikat dnevno dobiva na stotine mailova, sve zbog nelogičnosti i nejasnoća oko prevođenja radnih mjesta, rečeno je na konferenciji za medije

Što napraviti ako niste zadovoljni s prevođenjem?

Upute o mogućnostima pravne zaštite u postupku prevođenja radnog mjesta; kako treba izgledati zahtjev za ispravak ugovora i koje su posljedice nepotpisivanja?

Upute ministarstava za prevođenje radnih mjesta

Ministarstvo znanosti i obrazovanja te Ministarstvo rada objavili su upute za prevođenje radnih mjesta i primjere novih ugovora. Od 18. ožujka dostupna je dopuna upute za javne znanstvene institute

Informatičari, ne žurite s potpisivanjem ugovora o radu

Situacija s tumačenjima uredbe trenutno je kaotična i mijenja se iz dana u dan. Moguće je da će već do ponedjeljka tumačenja za pojedina radna mjesta izgledati drugačije

Dođite na prosvjed na Europskom trgu, 2.3.2024. u 12 sati

Sindikat znanosti podržava kolege iz prosvjete jer bolja pozicija zaposlenih u osnovnim i srednjim školama u našem je interesu i u interesu svih građana ove zemlje. Vidimo se!

Što nas čeka nakon stupanja na snagu Uredbe o koeficijentima?

Do 15. ožujka ustanove sa svim zaposlenicima moraju sklopiti izmjene ugovora o radu, a do 1. rujna moraju se donijeti nove sistematizacije. Što se još mijenja i što nas još čeka?

Sindikat nema odgovore na pitanja oko prevođenja radnih mjesta

Sindikat ne raspolaže informacijama potrebnim za odgovore na brojna pitanja oko prevođenja. Odgovore na ta pitanja mogu dati jedino uprave ustanova

Ribić: Ovaj rast plaća nije poklon Vlade, već ekonomski i socijalni imperativ

N1, 26.2.2024. – Značajan rast plaća je nešto što su sindikati tražili još u pregovorima oko osnovice. Dogovor je bio da se veći dio tog rasta ostvari kroz ovu reformu, a situacija za to nikada nije bila bolja

Razgovor sa Zvonimirom Galićem: Tko su, što rade i kako žive zaposleni u sustavu?

U sustavu radi već 20 godina i nije imun na njegove probleme. Rekao nam je što ga je privuklo ovom poslu, ali i zašto je rast plaća koji je djelomično zaobišao profesore, opasan. Problematizirao je i plaću nenastavnog i neznanstvenog osoblja, ljudi bez kojih sustav ne funkcionira

Čime je Sindikat nezadovoljan u usvojenoj uredbi o koeficijentima

HR Poligraf, 23.2.2024. – Sustavu trebaju efikasnija i fleksibilnija rješenja, jačanje karijernih perspektiva i više motivacije za preuzimanje odgovornosti

Arhiva novosti

Siječanj Veljača Ožujak Travanj Svibanj Lipanj Srpanj Kolovoz Rujan Listopad Studeni Prosinac
Prednosti članstva