Naslovnica Novosti i obavijesti Vladina ponuda bezobrazna je prema zaposlenima u javnim službama

Vladina ponuda bezobrazna je prema zaposlenima u javnim službama

Za 2026. godinu Vlada nudi rast plaća od samo 0,25 posto!

16. listopada 2025.

Novosti i obavijesti

Na sastanku pregovaračkih odbora sindikata javnih i državnih službi te Vlade RH, održanom 15. listopada, Vlada je sindikatima predstavila svoju ponudu za Dodatak I. Temeljnom kolektivnom ugovoru (TKU).
Prema toj ponudi, zaposlenima u javnim službama od 1. rujna 2026. godine plaće bi porasle za 1 posto, što u prosjeku za čitavu godinu iznosi svega 0,25 posto. Uz to, Vlada nudi povećanje naknade za novorođeno dijete u visini pune proračunske osnovice, terenski dodatak na 30 € te topli obrok u iznosu od 20 €. Sindikati su Vladinu ponudu jednoglasno odbili.

Rastu plaće u gospodarstvu, a javnim službama stagnacija

Dok plaće u gospodarstvu ove godine rastu znatno više nego u javnim službama, Vlada zaposlenima u znanosti, obrazovanju, zdravstvu, socijalnoj skrbi i kulturi nudi mrvice.

Za 2026. godinu u gospodarstvu se očekuje prosječan rast plaća od 6 do 7 posto, dok zaposlenima u javnim službama Vlada nudi tek 0,25 posto.
Takva politika znači urušavanje komparativne cijene rada i produbljivanje jaza između plaća u javnom i privatnom sektoru.

Dvostruki kriteriji Vlade

Vlada istodobno najavljuje da će do 2028. godine povećati minimalnu plaću na 1.250 eura, što znači prosječan godišnji rast od oko 9 posto. Takav potez Sindikat u potpunosti podržava, jer je nužan, no postavlja se pitanje prema kojim kriterijima Vlada smatra da najniže plaće u gospodarstvu trebaju rasti 9 posto godišnje, a plaće u javnim službama samo 0,25 posto.
Na to pitanje od ministra rada Marina Piletića odgovor nismo dobili.

“Poruke koje nam Vlada šalje, o tome da nema novca i o tome da moramo biti realni, političke su, a ne faktične poruke. Ne postoji ni jedan ekonomski argument koji bi ukazivao na to da je državni proračun u problemu. Naš zaključak je jasan: ova Vladina ponuda je bezobrazna.”
— Matija Kroflin, glavni tajnik Sindikata znanosti

Ugrožava se budućnost javnih sustava

Rušenjem cijene rada u javnim službama ugrožava se mogućnost privlačenja i zadržavanja kvalitetnih zaposlenika u sustavima koji čine temelj društva: u obrazovanju, znanosti, zdravstvu, socijalnoj skrbi i kulturi. Takva politika znači slabljenje javnih institucija i, dugoročno, pogoršanje kvalitete javnih usluga za sve građane.

Zaposleni u znanosti i obrazovanju zaslužuju poštovanje, a ne mrvice s ruba proračuna.