Načelno nismo zadovoljni izmjenama i dopunama. Neke stvari idu u dobrom smjeru, neke u lošem, a mnogi problemi uopće nisu adresirani
Sindikat znanosti u suradnji sa znanstvenicima Instituta društvenih znanosti Ivo Pilar poziva mlade znanstvenike na dvije besplatne radionice usmjerene na unaprjeđenje dobrobiti i održivosti znanstvene karijere
Objavljujemo nove upute za prevođenje radnih mjesta informatičara, položajna radna mjesta te upute oko dodatka za doktorat asistentima i stručnim suradnicima. Dodatak za posebne uvjete rada bit će reguliran idućeg tjedna
Sindikat znanosti bio je primoran reagirati na neistinite tvrdnje Sanje Šprem koje je iznijela u medijima kao pokriće za nesudjelovanje u prosvjedu
Mladi su potplaćeni, pozicija prekarna, a nastavak karijere neizvjestan. To im stvara nesigurnost te ne mogu riješiti temeljna pitanja. S druge strane, njihova je pozicija po definiciji privremena, ne mogu svi koji doktoriraju nastaviti karijeru u znanosti te selekcija ipak mora postojati.
Svaki asistent nada se nastavku karijere u sustavu, no kakva je to budućnost ako su plaće niske, a okolina nije poticajna…
Na svojoj zadnjoj sjednici Rektorski zbor je dao jednoglasnu potporu inicijativi Sindikata da se putem Zakona o plaćama unaprijedi materijalni položaj radnih mjesta u sustavu, a četiri temeljna prioriteta iz inicijative podržalo je i Nacionalno vijeće za znanost
Svi smatraju da bi ih trebalo zaštititi i ojačati njihovu poziciju. Traže i priliku kako bi mogli otvoreno iskazati svoja razmišljanja i djelovati slobodnije
Teško se obvezati šest godina na početničku plaću. Treba pronaći dobar način nagrađivanja izvrsnosti, a mladim znanstvenicima pomogao bi i neki tip subvencioniranog stanovanja.
N1, 20.10.2023. – Opterećenje je preveliko, plaće su premale pa se zbog toga sve manje mladih ljudi javlja na natječaje za poslove na fakultetima i institutima
