Uputa članovima oko uskrate plaćenog dopusta na dan prosvjeda
Molimo sve članove Sindikata kojima je uskraćeno pravo na plaćeni dopust da se odmah jave izravno Tajništvu Sindikata kako bismo ih uputili u proceduru za ostvarenje njihovih prava
Iako sukladno odredbama TKU-a svim zaposlenicima pripada pravo na plaćeni dopust za sudjelovanje u sindikalnim aktivnostima, neki od članova su, nažalost, bili primorani iskoristiti dan godišnjeg odmora kako bi bili u mogućnosti sudjelovati u prosvjedu.
Kao što smo i najavili, onim zaposlenicima koji su podnijeli zahtjev za korištenje plaćenog dopusta za sudjelovanje u sindikalnoj aktivnosti, a kojima je poslodavac uskratio korištenje tog prava te su zbog toga morali koristiti godišnji odmor, Sindikat će omogućiti pravnu pomoć u ostvarenju njihovih prava.
Prvi korak u zaštiti njihovih prava je podnošenje zahtjeva za zaštitu prava poslodavcu u roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo, odnosno od saznanja za povredu prava. Napominjemo kako je zbog kratkoće i prekluzivnosti rokova potrebno promptno reagirati!
Stoga molimo sve članove Sindikata kojima je uskraćeno njihovo pravo na plaćeni dopust da se odmah jave izravno Tajništvu Sindikata kako bismo im pomogli u sastavljanju zahtjeva za zaštitu prava i uputili ih u daljnju proceduru.
Ključne riječi:
plaćanje prosvjeda, plaćeni dopust, zahtjev za zaštitu prava
