Nesistematične sistematizacije
Jednaka plaća za jednak rad? Čini se logično, no sustav koji bi to trebao osigurati već dvije godine zapinje. Ministarstvo je napokon sazvalo sastanak na kojem će se to pitanje raspraviti
Svima koji prate sustav znanosti i visokog obrazovanja već je dulje vrijeme jasno da postoje velike razlike u plaćama zaposlenika koji obavljaju istu vrstu posla, ovisno o ustanovi u kojoj rade. Upravo su zato najave uvođenja sistematizacija pobudile nadu da će se stvari napokon urediti na razini cijelog sustava.
Međutim, sistematizacije, kao potrebna i načelno dobra ideja, zapele su već na samom početku, jer Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih unatoč inicijativi Sindikata znanosti nije prepoznalo potrebu za koordinacijom cijelog procesa.
Sindikat je u više navrata upozoravao na neujednačenost sistematizacija, na izostanak jasno definiranih rokova za njihovo donošenje, tražio poštivanje zakonskog okvira, izmjene loših i međusobno nekonzistentnih uputa, kao i preciznije definiranje hijerarhijske strukture te voditeljskih radnih mjesta. Istodobno smo prozivali i Ministarstvo i ustanove zbog neaktivnosti i izostanka koordinacije, zbog čega cijeli proces, na štetu zaposlenih u sustavu, ozbiljno kasni.
Razgovori o ovoj temi bili su predviđeni i Sporazumom između Ministarstva i tri obrazovna sindikata iz lipnja prošle godine, no unatoč tome Ministarstvo nije sazivalo sastanke. Tek tragom jednog od naših posljednjih zahtjeva iz studenog 2025., kojim smo tražili žurno pokretanje postupka usklađivanja koeficijenata nenastavnog i neznanstvenog osoblja sukladno članku 1. Sporazuma, Ministarstvo nam je prošlog tjedna odgovorilo i sazvalo sastanak koji će se održati 23. siječnja.
Pozivamo sve članice i članove sindikata da nam se jave do 22. siječnja na adresu Sindikata, ako imaju nejasnoće vezane za sistematizacije u svojim ustanovama, kako bismo ih iznijeli na nadolazećem sastanku.
Ključne riječi:
koeficijenti, ministarstvo znanosti i obrazovanja, sistematizacije
