Sindikat znanosti u srijedu, 18. ožujka u 11 sati, u dvorani Orion otvara prostor za raspravu o postojećem modelu financiranja znanosti, njegovim izazovima i održivosti.
Javna rasprava o radnim uvjetima, napredovanju, opterećenjima te svakodnevnim iskustvima mladih znanstvenika će se održati u četvrtak, 4. prosinca 2025. u 13:30, u Velikoj vijećnici Agronomskog fakulteta, Svetošimunska 25, Zagreb.
Na saborskom okruglom stolu vrijedno izlaganje imao je savjetnik Sindikata Vilim Ribić s tezom da bi, umjesto o plaćama, razgovor trebalo usmjeriti na poslodavačke marže i njihov utjecaj na kretanje cijena
Trosatna rasprava dotakla se mnogih osjetljivih pitanja novog prijedloga kriterija, a jedno od značajnijih bilo je može li uopće pravilnik o radnim mjestima biti dobar ako Hrvatska ne zna što želi od svoje znanosti
Okrugli stol o novim Nacionalnim sveučilišnim, znanstvenim i umjetničkim kriterijima održat će se u četvrtak, 12. lipnja 2025. godine, s početkom u 10:00 sati
Prosvjed je sindikalna aktivnost i zaposleni u javnim službama imaju pravo na plaćeni dopust. Jednostrano mišljenje Ministarstva rada je neobvezujuće i bespredmetno, pokazatelj nikad niže stručnosti i nikad veće želje za demonstriranjem moći
Zašto vlast ograničava pravo na sindikalno okupljanje i kolektivno djelovanje? Smije li Ministarstvo rada jednostrano tumačiti TKU? Petak, 25. travnja u 10:30h
Ustavni, politički i pravni stručnjaci razgovarali su o vladavini prava u kontekstu ustavnog načela trodiobe vlasti, a dali su odgovor na ključno pitanje – funkcionira li to u RH?
Mogućnosti zloupotrebe, poslušnost, strah i nagrađivanje samo podobnih zaposlenika tek su neki od negativnih efekata novog sustava ocjenjivanja koji u javne službe donosi Zakon o plaćama, rečeno je na okruglom stolu Sindikata znanosti i portala Ideje.hr
Mladi su potplaćeni, pozicija prekarna, a nastavak karijere neizvjestan. To im stvara nesigurnost te ne mogu riješiti temeljna pitanja. S druge strane, njihova je pozicija po definiciji privremena, ne mogu svi koji doktoriraju nastaviti karijeru u znanosti te selekcija ipak mora postojati.
