Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja

web by logIT

English

TAJNIŠTVO:
Ilica 51/ I. kat
10000 Zagreb
Tel: 01/ 48 47 337
Fax: 01/ 48 47 338

Gdje smo?

RAČUNOVODSTVO:
Trg Maršala Tita 4/II. kat
10000 Zagreb
Tel: 01/ 48 82 334
Fax: 01/ 48 55 726

Gdje smo?

E-MAIL:
uprava@nsz.hr

Mapa weba
Primajte novosti sa stranica!
Samo za povjerenike


Education International
Education International

Časopis Radno Pravo
Časopis "Radno Pravo"

Matica hrvatskih sindikata
Matica hrvatskih sindikata

Sindikat državnih i lokalnih službenika
SDLSN

Portal za argumentiranu raspravu
portal za argumentiranu raspravu

Pratite nas i na Facebooku

 


VIJESTI I OBAVIJESTI - AKTUALNOSTI IZ RADA NAŠEG SINDIKATA Povećaj tekstSmanji tekstPrimajte novosti sa stranica
 

Potpisan novi temeljni kolektivni ugovor

05. listopada 2010.

Nakon tromjesečnih pregovora 04. 10. 2010. potpisan je novi kolektivni ugovor kojim je sačuvana većina stečenih prava zaposlenika u javnim službama u naredne 3 godine

 

Potpisom novog kolektivnog ugovora osigurali smo da u slijedeće tri godine regres, dar za djecu, otpremnine, jubilarne nagrade, dnevnice, naknada za prijevoz, kao i božićnica za 2011. i 2012. godinu ostanu neupitna prava zaposlenika.

Sindikati su učinili minimalne ustupke. Odustali smo od isplate božićnice samo za 2010. godinu te smo redefinirali pravo na prijevoz (tzv. cipelarinu) na način da jedino zaposlenici koji stanuju manje od 1 km udaljenosti do mjesta rada ostanu bez naknade za prijevoz. Tako ušteđena sredstva usmjerena su na pomoć nezaposlenima na čemu smo i inzistirali.

Nadalje, sačuvano je i pravo na pomoć uslijed smrtnog slučaja, bolovanja dužeg od 90 dana ili nastanka invalidnosti.

Uspjeli smo ugovoriti i stanovita poboljšanja kolektivnog ugovora. Tako je izboreno da zaposlenici stariji od 50 godine svake 2 godine imaju pravo na plaćeni sistematski pregled dok su dosad isto pravo ostvarivali svake tri godine. Povećan je i broj dana plaćenog dopusta u slučaju selidbe u istom mjestu stanovanja s jednog na dva radna dana, odnosno u slučaju selidbe u drugo mjesto stanovanja s dva na četri radna dana. Također, u slučaju teške bolesti roditelja ili djeteta izvan mjesta stanovanja zaposlenici ostvaruju pravo na tri radna dana plaćenog dopusta dok su dosada ostvarivali pravo na dva radna dana.

Postigli smo i poboljšanja obveznog dijela koji regulira odnose između poslodavca i sindikata, te izborili da otkazni uvjeti ostanu nepromijenjeni.

Pogledajte tekst potpisanog Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama.


Arhiva novosti


Povratak na vrh stranice

 






 

Einstein - član Sindikata

Što imam od Sindikata

Što imam od Sindikata

 


01. siječnja 1970.

Opširnije...

 
Forum
Često postavljana pitanja
Prilozi članova
Temeljni kolektivni ugovor
Kolektivni ugovor za znanost i visoko obrazovanje
Zakon o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju
Ostali važniji propisi
Web dizajn i programiranje: logIT internet usluge